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2021江西師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院專升本《管理學(xué)》考試大綱

發(fā)布時(shí)間:2021/04/13 14:45:00 來(lái)源:易學(xué)仕專升本網(wǎng) 閱讀量:1424 熱點(diǎn): 2021江西專升本考試大綱 江西師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院專升本

摘要:2021江西師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院專升本考試大綱已經(jīng)公布,有報(bào)考電子商務(wù)專業(yè)的同學(xué)注意,電子商務(wù)專業(yè)考試科目為管理學(xué),那你是否清楚考試的要求、考試題型及考察范圍呢?為了幫助大家有針對(duì)性地備考,此次為大家梳理了2021江西師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院專升本《管理學(xué)》考試大綱,希望對(duì)大家有幫助~

  2021江西師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院專升本考試大綱已經(jīng)公布,有報(bào)考電子商務(wù)專業(yè)的同學(xué)注意,電子商務(wù)專業(yè)考試科目為管理學(xué),那你是否清楚考試的要求、考試題型及考察范圍呢?為了幫助大家有針對(duì)性地備考,此次為大家梳理了2021江西師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院專升本《管理學(xué)》考試大綱,希望對(duì)大家有幫助~ 

2021江西師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院專升本《管理學(xué)》考試大綱

  一、參考書(shū)目:


  《管理學(xué)》(第五版),邢以群著,浙江大學(xué)出版社,2019年8月出版

  二、考試內(nèi)容:


  要求考生具備識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、簡(jiǎn)單應(yīng)用和綜合運(yùn)用能力。

  (1)識(shí)記:掌握有關(guān)概念、名詞、知識(shí)的意思并能夠正確認(rèn)識(shí)和表達(dá)。

  (2)領(lǐng)會(huì):在識(shí)記的基礎(chǔ)上,能全面把握基本概念、基本原則、基本原理;能掌握有關(guān)概念、方法;能識(shí)別基本概念、原理的特征。

  (3)簡(jiǎn)單應(yīng)用:在領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上,能用所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)分析和處理較簡(jiǎn)單的應(yīng)用實(shí)例。

  (4)綜合運(yùn)用:能綜合運(yùn)用所學(xué)管理學(xué)的知識(shí)解決一些較復(fù)雜的應(yīng)用實(shí)例。

  第一章管理與管理學(xué)


  1.識(shí)記:管理的概念,管理的基本職能。

  2.領(lǐng)會(huì):衡量管理好壞的標(biāo)準(zhǔn)。

  第二章組織及其績(jī)效影響因素

  1.識(shí)記:組織的特征,影響組織績(jī)效的因素。

  2.領(lǐng)會(huì):一般環(huán)境因素和任務(wù)環(huán)境因素及其對(duì)組織的影響。

  第三章管理者


  1.識(shí)記:管理者的角色分工。

  2.領(lǐng)會(huì):管理者的主要角色類型,管理者應(yīng)掌握的基本技能,不同層次管理者應(yīng)重點(diǎn)掌握的技能,舉例說(shuō)明管理者扮演的角色。

  第四章管理思想的演變


  1.領(lǐng)會(huì):科學(xué)管理思想、行為管理思想、定量管理思想以及權(quán)變管理思想。

  第五章目標(biāo)及確定


  1.識(shí)記:組織目標(biāo)及特點(diǎn)。

  2.領(lǐng)會(huì):目標(biāo)制定的基本原則和基本過(guò)程。

  3.簡(jiǎn)單應(yīng)用:目標(biāo)制定及運(yùn)用技巧。

  第六章計(jì)劃及其制定


  1.識(shí)記:計(jì)劃及其類型。

  2.領(lǐng)會(huì):計(jì)劃制定和審定,計(jì)劃的編制方法。

  第七章決策及其過(guò)程


  1.識(shí)記:決策的定義和原則,決策的類型。

  2.領(lǐng)會(huì):理性決策的過(guò)程。

  3.簡(jiǎn)單應(yīng)用:運(yùn)用所學(xué)決策方法進(jìn)行決策。

  第八章組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)


  1.識(shí)記:組織結(jié)構(gòu)的定義,管理幅度的概念及其與組織層次的關(guān)系。

  2.領(lǐng)會(huì):組織設(shè)計(jì)的影響因素,組織結(jié)構(gòu)形式。

  3.簡(jiǎn)單應(yīng)用:分析組織(企業(yè))的組織結(jié)構(gòu)形式。

  第九章人員的配備


  1.識(shí)記:人員配備基本要求,工作內(nèi)容及遵循的基本原則。

  2.領(lǐng)會(huì):人力資源規(guī)劃的基本過(guò)程與內(nèi)容,管理人員內(nèi)部晉升與外部招聘的優(yōu)點(diǎn)和局限性。

  3.綜合運(yùn)用:綜合運(yùn)用人力資源管理理論分析實(shí)際案例。

  第十章權(quán)力的分配


  1.識(shí)記:權(quán)力的概念及類型。

  2.領(lǐng)會(huì):授權(quán)及授權(quán)方法,集權(quán)與分權(quán)的優(yōu)缺點(diǎn)。

  3.綜合運(yùn)用:綜合運(yùn)用授權(quán)理論分析如何進(jìn)行有效授權(quán)。

  第十一章領(lǐng)導(dǎo)理論


  1.識(shí)記:領(lǐng)導(dǎo)的概念與本質(zhì)。

  2.領(lǐng)會(huì):領(lǐng)導(dǎo)行為理論,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論。

  3.綜合運(yùn)用:分析實(shí)踐中所采用的領(lǐng)導(dǎo)方式和方法,分析實(shí)例中領(lǐng)導(dǎo)方式存在的問(wèn)題。

  第十二章溝通方法


  1.識(shí)記:溝通的條件、基本模式與方式。

  2.領(lǐng)會(huì):組織溝通的類型與形式,組織信息溝通網(wǎng)絡(luò)類型。

  第十三章激勵(lì)原理


  1.識(shí)記:激勵(lì)的概念,X理論和Y理論,期望的概念,強(qiáng)化的概念,強(qiáng)化類型。

  2.領(lǐng)會(huì):激勵(lì)產(chǎn)生的內(nèi)因與外因。

  3.簡(jiǎn)單應(yīng)用:需要層次理論、雙因素理論的主要內(nèi)容及其在應(yīng)用中應(yīng)注意的問(wèn)題。

  第十四章控制基礎(chǔ)


  1.識(shí)記:控制的概念及其必要性。

  2.領(lǐng)會(huì):控制過(guò)程的基本環(huán)節(jié)及類型。

  第十五章管理創(chuàng)新


  1.識(shí)記:管理創(chuàng)新的概念及其重要性。

  2.領(lǐng)會(huì):管理創(chuàng)新的模式,管理創(chuàng)新的思維方法。

  三、考試方式與試卷結(jié)構(gòu):


  1.考試方式:閉卷、筆試。

  2.試卷分?jǐn)?shù):試卷滿分150分。

  3.考試時(shí)間:120分鐘。

  4.試卷題型分值分布:

  選擇題共20題,每小題2分,總分40分;

  判斷題共10題,每小題1分,總分10分;

  簡(jiǎn)答題共5題,每小題10分,總分50分;

  論述題共2題,每小題15分,總分30分;

  案例分析題共1題,每小題20分,總分20分。

  上述為2021江西師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院專升本《管理學(xué)》考試大綱的內(nèi)容,望相關(guān)考生請(qǐng)?zhí)崆爸獣耘叮∽T复蠹叶寄苌境晒Γ?br>

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