武漢紡織大學普通專升本考試《管理學》考試大綱

二、參考書目：周三多、陳傳明、魯民泓等，《管理學――原理與方法》，第5版，復(fù)旦大學出版社

三、考試題型：名詞解釋、選擇題、填空題、簡答題、論述題等。（滿分為100分，閉卷）

四、考查要點

1、管理與管理學

     管理的概念，管理的職能、管理者的角色與技能。

2、管理思想的發(fā)展

     泰羅科學管理理論的主要觀點、內(nèi)容及評價，法約爾組織管理理論的主要觀點，梅奧人群關(guān)系理論的主要觀點，行為科學學派的主要理論，管理科學學派的主要特點。

3、管理決策

     決策的定義、原則、類型與特點，古典決策理論的主要觀點及內(nèi)容，行為決策理論的主要觀點及內(nèi)容，決策的過程與影響因素，決策的方法。

4、計劃

     計劃的概念、計劃的性質(zhì)、計劃的類型、計劃的層次體系、計劃的編制、目標管理。

5、組織設(shè)計

     管理幅度與管理層次，組織的基本結(jié)構(gòu)形態(tài)，影響管理幅度的因素，組織設(shè)計的任務(wù)，組織設(shè)計的原則，部門化，權(quán)力的概念與性質(zhì)，集權(quán)的弊端，分權(quán)的標志、影響因素及途徑。

6、組織力量的整合

     正式組織與非正式組織的概念與區(qū)別，非正式組織的積極作用及危害性，直線、參謀及其相互關(guān)系，如何正確發(fā)揮參謀的作用，委員會的作用與局限性，如何提高委員會的工作效率。

7、領(lǐng)導

    領(lǐng)導的含義與作用，領(lǐng)導方式的基本類型，領(lǐng)導方式的連續(xù)統(tǒng)一體理論，管理方格理論。

8、激勵

     激勵的概念、激勵理論（需要層次理論、期望理論、強化理論、公平理論、激勵模式理論）。

9、溝通

     溝通的概念、溝通過程、溝通類別、非正式溝通的特點、有效溝通的障礙及克服。

10、控制與控制方法

    控制的概念與作用，控制的類型，控制的要求，控制的過程，標桿管理。