湖南三一工業(yè)職業(yè)技術學院2020專升本工作實施方案

根據(jù)省教育廳《關于印發(fā)《湖南省普通高等教育“專升本”工作實施辦法》（湘教發(fā)〔2018〕1 號）、《關于認真做好 2018 年“專升本”生源擇優(yōu)推薦工作》（湘教通〔2018〕114 號）以及《應對新冠肺炎疫情做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十條措施》文件精神，結合學校 2020屆畢業(yè)生實際情況，特制訂本實施方案。

一、指導思想

2 月 22 日，省人社廳、省教育廳、省財政廳、省衛(wèi)健委聯(lián)合發(fā)布《措施》，明確“將專升本錄取比例擴大 1 倍以上”。結合目前，在省教育廳還未下達新實施辦法之前，相關工作仍依照湘教發(fā)〔2018〕1 號、114 號文件要求執(zhí)行。如有新政策發(fā)布，將及時做工作調整。

堅持實事求是，堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則，嚴格選拔標準和程序、規(guī)范操作，把符合條件的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生推薦到本科院校深造學習。

二、組織領導

（一）成立“專升本”工作領導小組

組   長：鄧秋香

副組長：楊   超、劉湘冬、范芬雄

成   員：陳正龍、胡軍林、戴曉佳、梁宗厚、徐作棟、何金星付煜清、秦      明、鄧   尚、吳   樂、周   龍、王明遠

（二）成立領導小組下設辦公室，設在教務部，范芬雄兼任辦公室主任，負責“專升本”工作的組織實施。

三、政策解讀

（一）選拔范圍及比例

1.    推選比例（報名比例）：擇優(yōu)推薦各專業(yè) 20%的應屆畢業(yè)生。

2.    錄取比例：控制在各本科接收專業(yè)實際參考人數(shù)的 50%以內。

（二）推薦選拔條件

1.    遵守憲法和法律、法規(guī)；

2.    遵守學校章程和規(guī)章制度；

3.    德、智、體、美等方面全面發(fā)展；

4. 報名人數(shù)如超過本專業(yè)畢業(yè)生總人數(shù)的 20%，則按成績從高到低優(yōu)先推薦進行專業(yè)成績前 20%的學生。

（三）“推薦院?！辈坏脤⑼扑]進入同一個本科專業(yè)的專科專業(yè)分散到不同的“接收院?！薄?/span>

四、合作院校及對應專業(yè)

（一）報考對象

2020 年應屆畢業(yè)生，即 2015 級五年制大專和 2017 級大專學生。

表 1  應屆畢業(yè)生情況統(tǒng)計

（二）合作院校

經廣泛調研，目前有 4 所本科院?？杉{入“接收院校”范圍。最終合作院校及專業(yè)清單，將在綜合考慮學生報考意愿、錄取率、院校實力等因素后確定。

錄取率方面，湖南文理學院（公辦）平均錄取率不足 20%，我校去年錄取率不足 10%，今年其錄取率受報名人數(shù)影響會更低。其它院校錄取率為 50%。

表 2 合作院校及對應專業(yè)

五、工作安排

考慮受疫情影響，實際工作推進計劃視情況相應推遲，具體以省教育廳相關文件為準，如有調整，及時發(fā)布。

表 3  工作推進計劃

六、工作要求

“專升本”是一項要求高、涉及面廣、原則性強的工作，各部門務必要高度重視，安排專人具體負責此項工作，嚴肅對待，嚴格按條件和程序進行推薦。

“專升本”工作涉及到學生的切身利益，倍受學生、家長和社會各方面的關注，相關部門和人員要立足標準，秉公辦事，主動接受監(jiān)督，確保公平、公正、公開，不得以權謀私；對違規(guī)操作或徇私舞弊者，根據(jù)有關規(guī)定嚴肅追責。

附件 1：關于印發(fā)《應對新冠肺炎疫情做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十條措施》的通知

附件 2：湘教發(fā)〔2018〕1 號 關于印發(fā)《湖南省普通高等教育“專升本”工作實施辦法》的通知

附件 3：湘教通〔2018〕114 號 關于認真做好 2018 年“專升本” 生源擇優(yōu)推薦工作的通知

附件 4：湖南省 2020 年普通高等教育學生“專升本”報名表

湖南三一工業(yè)職業(yè)技術學院

2020 年 2 月 26 日

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