湖北汽車工業(yè)學(xué)院專升本官網(wǎng)_專業(yè)分?jǐn)?shù)線_錄取率

　　湖北汽車工業(yè)學(xué)院專升本專業(yè)分?jǐn)?shù)線是多少？通過率怎么樣？21年湖北汽工專升本整體錄取率達(dá)到了64%，在公辦院校中通過率較高。 

　　湖北汽車工業(yè)學(xué)院專升本官網(wǎng)

　　網(wǎng)址：《https://www.huat.edu.cn/》

　　如下圖所示進(jìn)入院校官網(wǎng)后，點(diǎn)擊招生專業(yè)欄目，即可看到專升本，點(diǎn)擊即可查看到院校專升本相關(guān)招生信息。

　　湖北汽車工業(yè)學(xué)院專升本專業(yè)分?jǐn)?shù)線

　　由于湖北院校一般都不單獨(dú)公布錄取分?jǐn)?shù)線，暫時(shí)還無從得知。

　　2021年招生專業(yè)有14個(gè)，計(jì)劃人數(shù)915人，同比20年擴(kuò)招了375人。

　　2020-2021湖北汽車工業(yè)學(xué)院專升本專業(yè)計(jì)劃

　　注：不含退役士兵計(jì)劃。

　　雖然今年招生計(jì)劃人數(shù)有所擴(kuò)招，但可見專業(yè)變動(dòng)較大。取消了翻譯、測(cè)控技術(shù)與儀器、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息科學(xué)與技術(shù)和軟件工程。

　　新增專業(yè)有高分子材料與工程、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、汽車服務(wù)工程、物流管理。大部分專業(yè)都在擴(kuò)招，只有法學(xué)和英語同時(shí)縮減了5人。工業(yè)工程既無縮減也無增加。

　　湖北汽車工業(yè)學(xué)院專升本錄取率

　　從錄取率來看，整體通過率較高。只有物流管理專業(yè)相對(duì)較低，只有50%左右。

　　今年招收此專業(yè)的院校還有漢江師范、第二師范等等，其錄取情況如下： 

院校	專業(yè)名稱	普通考生計(jì)劃	報(bào)名數(shù)	錄取率
漢江師范學(xué)院	物流管理	43	66	65.15%
湖北第二師范學(xué)院		39	88	44.32%
荊楚理工學(xué)院		34	49	69.39%
湖北汽車工業(yè)學(xué)院		30	61	49.18%
湖北商貿(mào)學(xué)院		15	20	75.00%
武漢工商學(xué)院		50	62	80.65%
湖北師范大學(xué)文理學(xué)院		30	36	83.33%
武漢學(xué)院		30	38	78.95%
湖北商貿(mào)學(xué)院		15	20	75.00%

　　通過對(duì)比招生物流管理專業(yè)其它院校的通過率來看，汽車工業(yè)和二師錄取率最低，難度相對(duì)大一點(diǎn)。來年有準(zhǔn)備報(bào)考此專業(yè)的同學(xué)建議沖刺一下其它院校。

　　湖北汽車工業(yè)學(xué)院專升本考試大綱

　　鑒于2022最新考試大綱還未公布，大家可以先參考一下21的考試內(nèi)容。

　　《管理學(xué)概論》考試大綱

　　第一章管理概述

　　1.人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)；

　　2.管理的概念和特點(diǎn)；

　　3.管理的職能；

　　4.管理的性質(zhì)；

　　5.管理者的角色與技能

　　第二章管理思想與管理理論

　　1.中外早期管理思想；

　　2.古典管理理論：

　　3.泰勒的科學(xué)管理理論及主要觀點(diǎn)、法約爾的組織管理理論及其貢獻(xiàn)、韋伯的官僚制及其特點(diǎn)；

　　4.行為科學(xué)理論：

　　梅奧的人際關(guān)系學(xué)說、霍桑實(shí)驗(yàn)及其結(jié)論、行為科學(xué)理論（馬斯洛的需求層次理論、麥格雷戈的XY理論，赫茨伯格的雙因素理論，弗魯姆的期望理論）；

　　5.現(xiàn)代管理理論：

　　系統(tǒng)管理理論、權(quán)變管理理論、學(xué)習(xí)型組織

　　第三章計(jì)劃職能

　　1.決策的定義、原則、分類；

　　2.決策的過程；

　　3.決策的影響因素；

　　4.決策的方法：集體決策方法、有關(guān)活動(dòng)方向的決策方法、有關(guān)活動(dòng)方案的決策方法

　　5.計(jì)劃的概念、性質(zhì)、分類；

　　6.計(jì)劃與決策的關(guān)系；

　　7.戰(zhàn)略環(huán)境分析：外部一般環(huán)境、行業(yè)環(huán)境（波特的五力模型）、競爭對(duì)手、企業(yè)自身、顧客（目標(biāo)市場）；

　　8.戰(zhàn)略性計(jì)劃選擇；

　　9.目標(biāo)管理的基本思想、目標(biāo)的性質(zhì)；

　　10.滾動(dòng)計(jì)劃法

　　第四章組織職能

　　1.組織設(shè)計(jì)的任務(wù)、原則；

　　2.組織結(jié)構(gòu)的概念、特性；

　　3.組織部門化的原則、基本形式；

　　4.組織的層級(jí)化：管理幅度與組織層級(jí)、集權(quán)、分權(quán)、授權(quán)；

　　5.常見組織結(jié)構(gòu)的類型、特點(diǎn)；

　　6.組織變革的原因、目標(biāo)、內(nèi)容；

　　7.組織文化的概念、結(jié)構(gòu)、功能。

　　第五章領(lǐng)導(dǎo)職能

　　1.領(lǐng)導(dǎo)的概念、作用；

　　2.領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系；

　　3.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利的來源（影響力的構(gòu)成）；

　　4.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論；

　　5.領(lǐng)導(dǎo)行為理論：密歇根大學(xué)的研究、管理方格論；

　　6.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論：概念，職位權(quán)力、任務(wù)結(jié)構(gòu)、上下級(jí)關(guān)系，菲德勒模型。

　　第六章激勵(lì)原理及理論

　　1.激勵(lì)的概念、對(duì)象、內(nèi)因與外因；

　　2.激勵(lì)與行為；

　　3.激勵(lì)的需要理論：需要層次論、雙因素理論、XY理論；

　　4.激勵(lì)的過程理論：公平理論、期望理論、強(qiáng)化理論；

　　5.激勵(lì)實(shí)務(wù)

　　第七章溝通

　　1.溝通概述：溝通的概念、作用、溝通過程、溝通類型、溝通網(wǎng)絡(luò)；

　　2.沖突與談判：沖突的原因、沖突管理方法、談判方法。

　　第八章控制職能

　　1.控制的基本概念；

　　2.控制的必要性；

　　3.控制的分類；

　　4.控制的過程、有效控制的要求；

　　5.控制的技術(shù)與方法

　　五、參考教材

　　《管理學(xué)（第五版）》，周三多，高等教育出版社，2018年3月出版。

　　點(diǎn)擊查看~《2021湖北汽車工業(yè)學(xué)院專升本考試大綱公布！》

　　以上就是湖北汽車工業(yè)學(xué)院專升本內(nèi)容，每年專升本政策都會(huì)有一定的變化，在2022湖北專升本政策公布之前，一切都是未知數(shù)，我們能做的就是好好復(fù)習(xí)，大家抓緊時(shí)間哦！