發(fā)布時間:2020/02/24 10:52:24 來源:易學(xué)仕專升本網(wǎng) 閱讀量:4434 熱點: 湖南省專升本
摘要:日前,湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳、湖南省財政廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會印發(fā)了關(guān)發(fā)《應(yīng)對新冠肺炎疫情做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十條措施》的通知,通知提到了2020年全省增加5%研究生招生計劃,將專升本錄取比例擴(kuò)大1倍以上。適當(dāng)提高應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生士兵退伍后專升本錄取比例。
日前,湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳、湖南省財政廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會印發(fā)了關(guān)發(fā)《應(yīng)對新冠肺炎疫情做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十條措施》的通知,通知提到了2020年全省增加5%研究生招生計劃,將專升本錄取比例擴(kuò)大1倍以上。適當(dāng)提高應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生士兵退伍后專升本錄取比例。
湖南省官方通知網(wǎng)址如下:
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zcfg/zxzc/202002/t20200222_11188385.html
應(yīng)對新冠肺炎疫情做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
工作十條措施
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神,全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作各項決策部署,制定以下政策措施。
一、打造人才集聚新高地。大力實施芙蓉人才行動計劃,切實提高高校畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)能力。鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生留湘發(fā)展,支持省外高校畢業(yè)生來湘干事創(chuàng)業(yè),搭建橫向流動橋梁、縱向發(fā)展階梯,為我省高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。持續(xù)深化“放管服”改革,優(yōu)化人才生態(tài),加強(qiáng)服務(wù)保障,激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力,營造人盡其才的良好氛圍和就業(yè)環(huán)境。
二、鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。中央在湘、省屬國有企業(yè)應(yīng)努力挖掘用人潛力,擴(kuò)大高校畢業(yè)生錄用規(guī)模,省屬國有企業(yè)要從新增崗位中拿出不低于50%的崗位專門招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生,招聘信息應(yīng)同步提交同級人力資源社會保障部門在網(wǎng)上公開發(fā)布。充分發(fā)揮中小微企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用,疫情防控期間,中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)1年以上并按規(guī)定繳納社會保險的可按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予其一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
三、鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。加強(qiáng)基層教育、醫(yī)療衛(wèi)生、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域人才隊伍建設(shè),創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位。2020年招收定單定向全科醫(yī)生計劃1500名、少數(shù)民族高層次骨干人才計劃200名、“三支一扶”計劃400名。出臺鼓勵大學(xué)生應(yīng)征入伍政策,提高本科生參軍入伍比例。基層事業(yè)單位招聘工作人員,應(yīng)拿出一定比例的計劃面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生定向招聘。繼續(xù)實行對到縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生適當(dāng)高定基本工資政策,落實相關(guān)津貼補(bǔ)貼。
四、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。依托公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、公益性教育教學(xué)資源服務(wù)平臺,免費向高校畢業(yè)生開放使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程資源。對已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的高校畢業(yè)生,因患新冠肺炎可向貸款銀行申請展期還款,展期期限原則上不超過1年,財政部門繼續(xù)給予貼息支持,并相應(yīng)調(diào)整信用記錄。鼓勵高校畢業(yè)生以多種方式實現(xiàn)靈活就業(yè),對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的,按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為其個人實際繳費的40%,補(bǔ)貼期限最長不超過2年。
五、擴(kuò)大應(yīng)屆高校畢業(yè)生升學(xué)深造規(guī)模。鼓勵高校、科研院所等博士后流動站擴(kuò)大博士后招收培養(yǎng)規(guī)模。支持企業(yè)博士后工作站、協(xié)作研發(fā)中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地招收博士后。積極向教育部爭取支持,擴(kuò)大研究生招生規(guī)模,2020年全省增加5%研究生招生計劃,將專升本錄取比例擴(kuò)大1倍以上。適當(dāng)提高應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生士兵退伍后專升本錄取比例。
六、合理確定用人單位招錄時間。根據(jù)疫情防控情況,適時確定2020年全省公務(wù)員四級聯(lián)考、選調(diào)應(yīng)屆高校畢業(yè)生面試工作時間。疫情防控期間,事業(yè)單位一般不集中組織大規(guī)模公開招聘工作,此前已發(fā)布招聘公告的,可暫緩實施,允許事業(yè)單位當(dāng)年之內(nèi)多次開展公開招聘。確因工作需要招聘急需緊缺人才的,可在確保防控疫情前提下,實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上面試、推遲體檢考察、先上崗后補(bǔ)辦聘用備案手續(xù)等辦法。事業(yè)單位人事綜合管理部門和機(jī)構(gòu)編制部門應(yīng)按照“隨到隨辦”原則,及時為事業(yè)單位辦理用編核準(zhǔn)、公開招聘備案和人員編制登記手續(xù)。引導(dǎo)企業(yè)適當(dāng)延長招聘時間,結(jié)合實際做好體檢、簽約和錄取工作。
七、大力推行網(wǎng)上招聘服務(wù)。鼓勵高校和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行供需對接,實行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到。積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加教育部門每周二定期舉辦的云就業(yè)線上視頻雙選會。各級公共就業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加密招聘高校畢業(yè)生頻次,加強(qiáng)高校畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)和企業(yè)用工咨詢,組織企事業(yè)單位大力開展系列線上招聘活動。鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會積極參與高校畢業(yè)生招聘活動,對符合條件的按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。
八、靈活辦理就業(yè)手續(xù)。通過湖南省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)受理高校畢業(yè)生檔案托管、就業(yè)報到證申辦業(yè)務(wù)。統(tǒng)一非全日制研究生與全日制研究生就業(yè)手續(xù)辦理標(biāo)準(zhǔn)。取消高校畢業(yè)生就業(yè)報到證手續(xù)辦理中要求提供介紹信的規(guī)定。離校未落實工作單位高校畢業(yè)生可按規(guī)定將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年,或申請由省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心托管檔案。推進(jìn)高校畢業(yè)生人事檔案跨區(qū)域流轉(zhuǎn)網(wǎng)上辦理。
九、加大高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶力度。擴(kuò)大畢業(yè)年度高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模,按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生,殘疾、孤兒及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對見習(xí)期滿留用見習(xí)人員達(dá)到50%的單位,見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的120%。加大對就業(yè)困難高校畢業(yè)生援助幫扶力度,對符合條件人員按規(guī)定落實公益性崗位補(bǔ)貼。
十、落實工作責(zé)任。各級各有關(guān)部門要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,切實履行就業(yè)工作屬地責(zé)任,把做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重要政治任務(wù),健全就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,層層抓好落實,確保2020年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。各級人力資源社會保障、教育、財政、衛(wèi)生健康等部門要各司其職、密切配合、齊抓共管、形成合力。各高校要認(rèn)真落實畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程,保障“機(jī)構(gòu)、場地、人員、經(jīng)費”四到位,加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo),積極促進(jìn)高校畢業(yè)生與用人單位供需對接。各園區(qū)、企業(yè)要積極履行社會責(zé)任,爭取吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè),有關(guān)行業(yè)協(xié)會要發(fā)揮促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的橋梁和中介作用。各地要加大宣傳引導(dǎo),主動回應(yīng)關(guān)切,穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期,營造全社會關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
本措施自公布之日起實行,執(zhí)行到2020年12月31日止。
湖南省、重慶市先后出了擴(kuò)招的通知,看來之前網(wǎng)傳教育部擴(kuò)招的通知屬實!
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