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【新消息】2022年四川專升本比例達(dá)到20%!

發(fā)布時(shí)間:2020/09/25 11:17:56 來源:易學(xué)仕專升本網(wǎng) 閱讀量:2471 熱點(diǎn): 專升本錄取率 四川專升本

摘要:9月24日,四川省人民政府關(guān)于印發(fā)《四川省職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》》的通知,經(jīng)省政府官網(wǎng)發(fā)布。結(jié)合四川省實(shí)際,《方案》部署未來5至10年,四川推進(jìn)新時(shí)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,提供職業(yè)教育辦學(xué)水平、培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)能力的重點(diǎn)任務(wù)。

  9月24日,四川省人民政府關(guān)于印發(fā)《四川省職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》》的通知,經(jīng)省政府官網(wǎng)發(fā)布。結(jié)合四川省實(shí)際,《方案》部署未來5至10年,四川推進(jìn)新時(shí)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,提供職業(yè)教育辦學(xué)水平、培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)能力的重點(diǎn)任務(wù)。

  《方案》從完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系,推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,深化產(chǎn)教融合校企合作,建設(shè)高水平教師隊(duì)伍,提升服務(wù)能力和開放水平等六個(gè)方面,提出了17項(xiàng)具體的改革實(shí)施任務(wù)。

  確保職業(yè)教育與昔通教育同等地位、同等重視、同等支持,是關(guān)鍵第一步?!斗桨浮芬?,要按照“政府統(tǒng)籌、分級(jí)管理、部門配合、社會(huì)參與”思路,推進(jìn)職業(yè)教育由政府舉辦為主向政府統(tǒng)籌管理、社會(huì)多元辦學(xué)的格局轉(zhuǎn)變。高等職業(yè)教育由省人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃布局,中等職業(yè)教育由市(州)人民政府主導(dǎo)和統(tǒng)籌。

  在健全職業(yè)教育管理機(jī)制方面,《方案》提出,“推行職業(yè)院校全員崗位聘用制和績效考核分配制,因崗聘人、按崗定薪、依績?nèi)〕?。”并且明確,“從事學(xué)歷教育的非營利性民辦職業(yè)院校在招生、辦學(xué)評(píng)估等方面與公辦職業(yè)院校享受同等政策?!?

  健全職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系是《方案》提出的又一重點(diǎn)任務(wù)。穩(wěn)步提升普通高校招收職業(yè)院校畢業(yè)生比例的目標(biāo)明確,到2022年,高等職業(yè)學(xué)校招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的計(jì)劃比例達(dá)到50%左右,高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生升入本科的比例達(dá)到20%左右。

  更多任務(wù)目標(biāo),與重點(diǎn)任務(wù)同步敲定?!斗桨浮芬螅茖W(xué)配置并做大做強(qiáng)職業(yè)教育資源,到2022年,中等職業(yè)學(xué)校全日制在校學(xué)生校均規(guī)模達(dá)到3000人以上。優(yōu)化中等職業(yè)教育生源布局,加強(qiáng)省級(jí)統(tǒng)籌,保持高中階段教育職普比大體相當(dāng),到2022年,全省中等職業(yè)學(xué)校和普通高中在校生比例實(shí)現(xiàn)大體相當(dāng)。

  在提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量方面,《方案》確定了三項(xiàng)具體任務(wù):健全德技并修的育人機(jī)制,優(yōu)化專業(yè)、課程和教材體系,開展1+X證書制度試點(diǎn)工作。

  《方案》還要求深化產(chǎn)教融合校企合作。包括實(shí)施產(chǎn)教融合行動(dòng)計(jì)劃,在電子信息、智能制造等領(lǐng)域培育和打造15個(gè)左右在全國具有知名度和影響力的示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟),建設(shè)15個(gè)左右開放共享、具有輻射引領(lǐng)作用的高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地。

  為建設(shè)高水平的教師隊(duì)伍,《方案》提出,自2020年起,除“雙師型”職業(yè)技術(shù)師范專業(yè)畢業(yè)生外,職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校相關(guān)專業(yè)教師原則上從具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷并具有高職以上學(xué)歷的人員中公開招聘,特殊高技能人才(含具有高級(jí)工以上職業(yè)資格人員)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。在職業(yè)院校實(shí)行高層次、高技能人才可采取直接考核的方式公開招聘。

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